Page 24 - MEDIHUB- 01
P. 24

MediHUB         24                                                                     EKİM - ARALIK 2025 Yıl: 1 • Sayı: 02




















































         THE PRIME AKADEMİ


         BİLGİNİN GÜCÜNÜ GELECEĞE


         TAŞIYAN YENİ NESİL ÖĞRENME


         PLATFORMU





          Bugünün dünyasında bilgiye erişmek   isimlerini ve yenilikçi kurumlarını   Öğrenmenin Yeni Dili: Uygulama,    eğitmenlerin bilgisini sistematik bir
          kolay, ama onu doğru ellerden, doğ-  aynı platformda buluşturuyor.  Teknoloji ve Etkileşim     programa dönüştürüyor.
          ru biçimde öğrenmek fark yaratıyor.
          İşte ThePrime Akademi, tam da bu   Ê   Sağlık Turizmi Yönetimi & Stra-  ThePrime Akademi’nin “geleceğin   Eğitimler sonunda katılımcılar, sa-
          farkı yaratmak için ortaya çıktı. Sağ-  teji modülü, klinik operasyon-  eğitimi” yaklaşımı, sadece bilgi değil;   dece sertifika değil, aynı zamanda
          lık turizminden dijital pazarlamaya,   larını optimize etmek ve hasta   deneyim kazandırmayı hedefliyor.   sektörel network’ün güçlü bir parçası
          yapay zekâdan liderliğe uzanan geniş   deneyimini  mükemmelleştir-  Katılımcılar, gerçek vaka analizleriyle,
          eğitim yelpazesiyle, profesyonelleri   mek isteyen yöneticilere yeni   SaaS ve AI tabanlı simülasyonlarla,   olma ayrıcalığını da kazanıyor.
          geleceğin becerileriyle donatan bir   bir vizyon kazandırıyor.  dijital platformlarda birebir etkile-
          gelişim ekosistemi sunuyor.                                    şimle öğreniyor. Akademi, eğitimi bir   ThePrime Akademi – “Bilgi Artık Sa-
                                         Ê   Dijital Pazarlama & Influencer                              dece Öğretilmiyor, Yaşanıyor.”
                                             Marketing eğitimleri, 2025’in   süreç değil, bir dönüşüm yolculuğu
          ThePrime Akademi’nin yeni vizyonu,   algoritmalarına göre yeniden   olarak konumlandırıyor.
          klasik eğitim anlayışını geride bıra-  tanımlanmış  dijital  trendleri                         ThePrime Akademi, geleceğin pro-
          karak “öğrenme-deneyim işbirliği”   uygulama fırsatı sunuyor.  Bu vizyon, Türkiye’nin sağlık ve hiz-  fesyonellerini bugünden yetiştiriyor.
          modelini merkeze alıyor. Her modül,                            met ihracatında katma değerli insan
          sadece bilgi aktarmıyor; katılımcıyı   Ê   Vergi, Finans ve Teşvik Yöne-  kaynağı oluşturma hedefiyle birebir   Her modülde bir vizyon, her derste
          düşünmeye, üretmeye, uygulama-     timi programları, finansal sür-  örtüşüyor. ThePrime Akademi, yal-  bir deneyim, her katılımcıda bir de-
          ya teşvik ediyor. Bootcamp’lerden   dürülebilirliğin temel taşlarını   nızca bireyleri değil; kurumları da   ğişim hikayesi var.
          uygulamalı workshop’lara, hibrit se-  anlatırken; Yazılım & Otomas-  dönüştüren bir etki alanı yaratıyor.
          minerlerden dijital eğitim serilerine   yon  modülü,  yapay  zekâ  en-
          kadar her format, sektör profesyo-  tegrasyonlarıyla verimliliği üçe   Geleceği Şekillendiren Bir    Çünkü ThePrime Akademi yalnızca
          nellerinin gerçek dünyadaki ihtiyaç-  katlamayı öğretiyor.     Platform                        öğretmiyor — ilham veriyor.
          larına göre tasarlanmış durumda.
                                         Ê   Liderlik, Kişisel Gelişim ve E-İh-  Her biri alanında öncü isimler —  Detaylı bilgi ve başvuru: https://
          Sektörün Nabzını Tutan Eğitimler   racat başlıkları, iş dünyasında   ThePrime Akademi çatısı altında bir   www.theprimeacademytr.com/
                                             fark yaratmak isteyen profes-  araya gelerek yeni bir öğrenme kül-
          12 farklı uzmanlık alanında sunulan   yonellerin gelişim yolculuğuna   türü inşa ediyor. Bu yapı, sektörün  https://www.instagram.com/thepri-
          eğitimler, Türkiye’nin en deneyimli   yön veriyor.             içinden gelen, sahada tecrübe etmiş   meacademytr/#
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29